24.9.07

Per te, imprenditore ed esperto di comunicazione

"Il Diversity Management è un processo aziendale di cambiamento, che ha lo scopo di valorizzare e utilizzare pienamente il contributo unico che ciascun dipendente può portare per il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Questo contributo scaturisce dalla possibilità della persona di sviluppare e applicare, all'interno dell'organizzazione, uno spettro ampio e integrato di abilità e comportamenti che riflettono il suo genere, la sua razza, la sua nazionalità, l'età, il background e l'esperienza."


Il 28 settembre alle 11.00, a Milano, all’interno di Dal Dire al Fare, Il Salone della Responsabilità Sociale d’Impresa, sarà possibile partecipare al laboratorio:

Diversity management: le “azioni positive” nel mondo delle imprese,

a cura di UNAR (Ufficio Nazionale Antidiscriminazioni Razziali) – Dipartimento per i Diritti e le Pari Opportunità della Presidenza del Consiglio dei Ministri in collaborazione con Ferpi (Federazione Relazioni Pubbliche Italiana).


L’ingresso è libero. Bisogna solo confermare la presenza a:

Paolo Carone
Koinètica - Agenzia per la Comunicazione Etica e Sociale
Tel. 02 6691621 – 02 67078256
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